当前位置: 首页 > 党建园地 > 党务公开

市档案局谈心谈话活动实施办法

来源: 57365com 发布时间:2017-06-28 字体:[ ]

    在党内广泛开展谈心谈话活动是我们党的优良传统,是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式。为落实党要管党、从严治党要求,加强党内监督,规范党内政治生活,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共南通市委关于加强基层党建“六大工程”的实施办法》(通办发[2016]73号)和市级机关工委《关于印发〈关于规范市级机关基层党组织谈心谈话活动实施办法(试行)〉的通知》要求,现就进一步规范档案局基层党组织谈心谈话活动提出如下办法:

    一、谈心谈话的对象 

    机关党总支、支部书记与委员、委员与委员、委员与党员、党员与党员之间每年至少谈心谈话2次,也可根据需要指定谈话对象。党内谈心谈话应实现党员全覆盖。

    二、谈心谈话的基本原则

    以诚相见。开诚布公、敞开思想,注重倾听谈心谈话对象的意见和建议,通过真挚的交流了解解决思想问题。

    实事求是。坚持从实际出发,根据谈心谈话对象的具体情况,把握时机,有的放矢,突出思想性、针对性。

    教育疏导。本着防微杜渐的态度,及时告诫提醒引导,耐心说服教育,努力把问题解决在萌芽状态。

    三、谈心谈话的形式内容

    谈心谈话可形式多样,一般采取集中谈话、个别约谈、日常谈话等方式。

    有以下情况时,必须及时开展谈心谈话活动:(1)工作变动、职务变化、岗位调整或受到表彰奖励;(2)在遵守党纪国法、廉洁自律和思想作风等方面出现问题;(3)在同一岗位任职时间较长或在人、财、物权较集中的关键岗位者;(4)群众反映比较集中或党员评议满意率较低者;(5)有信访反映;(6)受到组织处理、纪律处分;(7)工作中压力过大、遇到挫折、出现严重失误;(8)生活遇到困难,思想出现波动、情绪低落;(9)召开民主生活会(组织生活会);(10)党员本人主动提出谈心谈话要求。

    四、有关要求

    1.提高认识。机关党组织要把坚持党内谈心谈话活动作为开展党内监督、落实全面从严治党要求的重要抓手。党员领导干部要带头开展谈心谈话,自觉履行“一岗双责”,当好表率。党组织负责人要敢于担当、敢于负责,当党员干部出现苗头性、倾向性的问题时,应及时进行提醒,咬耳扯袖、红脸出汗。

    2.精心组织。要结合实际情况,认真制定和落实谈心谈话具体方案,确定谈话时间、内容和谈话人,有计划地开展这项工作。要建立谈心谈话常态工作机制,上级党组织要及时对下级党组织的谈心谈话工作进行部署、指导和督促。对于涉及保密要求的谈话内容,约谈人员不得泄露相关涉密事项。

    3.确保成效。谈心谈话情况要记载翔实,包括谈话对象、时间、地点、谈话要点等,存档备查。要确保谈心谈话质量,对谈话提醒对象应及时掌握其后期表现及存在问题的整改情况,对谈心谈话的效果进行跟踪监督,避免走过场。要善于发掘和总结好经验好做法,加强宣传交流,对谈心谈话活动开展情况将适时进行检查并纳入考核。

 

                                            57365com(馆)机关党总支

                                             2017年6月26日